2022年12月01日
皆が当事者になれるチームをつくるには?
何か物事を進める際に、多様な意見をまとめる場面はたくさんあると思います。
その際、どのようにしてチームをまとめていますか?
多数決で決めますか?
はたまた、最大公約数をとり、周りの要求を全部叶えようとしますか?
そうすると、さらなる要望が出てきて、まとまることはありません。
そんなこんなで、「リーダーしんどい。リーダーにはなりたくない」という風潮さえみえます。
では、リーダーの役割とは何でしょうか?
何か物事を進める際に、多様な意見をまとめる場面はたくさんあると思います。
その際、どのようにしてチームをまとめていますか?
多数決で決めますか?
はたまた、最大公約数をとり、周りの要求を全部叶えようとしますか?
そうすると、さらなる要望が出てきて、まとまることはありません。
そんなこんなで、「リーダーしんどい。リーダーにはなりたくない」という風潮さえみえます。
では、リーダーの役割とは何でしょうか?